近期，漳州市在人力资源领域取得了一系列进展，涵盖了就业促进、人才引进和服务优化等方面。以下为最新资讯概述：
一、就业市场稳中向好
漳州市人社部门数据显示，2023年第二季度城镇新增就业人数达2.1万人，同比增长8.5%。其中，制造业、电子商务和文旅产业成为吸纳就业的主力。为支持高校毕业生就业，漳州举办了‘才聚漳州’系列招聘会，提供岗位超5000个，并推出线上职业指导服务，助力求职者精准匹配岗位。
二、高层次人才引进政策升级
漳州市政府近期印发了《关于进一步深化人才发展体制机制改革的若干措施》，重点面向新能源、生物医药等战略性新兴产业，提供住房补贴、科研经费和子女教育保障。例如，对新引进的博士及以上人才，最高可获50万元安家补助。同时，漳州正加快建设‘闽西南人力资源服务产业园’，吸引国内外知名猎头企业和培训机构入驻。
三、技能培训与乡村振兴结合
为提升农村劳动力素质，漳州启动了‘乡村振兴技能提升行动计划’，面向脱贫人口和返乡青年提供免费电商运营、现代农业技术等培训。截至目前，已培训超过1.2万人次，部分参训者通过直播带货实现了收入翻番。人社部门还联合本地企业开展‘订单式’培训，确保技能与市场需求无缝对接。
四、数字化服务提升效率
漳州人力资源市场加快推进‘互联网+人社’服务，上线了智能招聘平台和电子社保卡系统。劳动者可通过‘漳州人社’APP办理失业登记、社保查询等业务，企业也可实时发布岗位信息。数据显示，平台上线后，招聘流程平均缩短30%，有效降低了用工成本。
五、劳动关系和谐稳定
漳州市加强劳动保障监察，推行‘双随机一公开’执法机制，2023年上半年为劳动者追回工资欠款超800万元。同时，推广‘园区枫桥’经验，在重点工业区设立劳动争议调解中心，成功化解纠纷200余起，维护了职场公平。
漳州将继续聚焦人力资源优化配置，推动就业与产业协同发展，为区域经济注入持续动力。建议求职者和企业关注官方渠道，及时获取政策信息与市场动态。
